近日，武漢工程大學電氣信息學院黨委副書記周磊一行蒞臨凱默電氣開展調研，探索人才培養(yǎng)、供需對接、校企合作與技術創(chuàng)新的新路徑。

凱默電氣總經(jīng)理王志華、副總工程師孫弘毅，以及行政人事部毛玉榮、汪詩婷一同參與了調研交流。王志華對周書記一行的到來表示了熱烈歡迎，他表示，武漢工程大學電氣信息學院電氣工程及其自動化、電子信息工程等專業(yè)契合公司發(fā)展需求，期待能夠吸納學院的優(yōu)秀畢業(yè)生加入凱默電氣。在隨后的交流環(huán)節(jié)，毛玉榮詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、組織結構、產(chǎn)學研合作、企業(yè)文化、崗位需求和薪資待遇。孫弘毅介紹了在公司工作的武漢工程大學校友情況。周書記介紹了學院學科專業(yè)、人才培養(yǎng)和2025屆畢業(yè)生就業(yè)情況。他表示，武漢工程大學與武漢凱默電氣有限公司位置相鄰，他希望與公司在人才培養(yǎng)、供需對接等方面加強合作，實現(xiàn)校企共贏，邀請公司參加學校2026屆畢業(yè)生招聘宣講會。2026屆畢業(yè)生輔導員李陽老師介紹了學院2026屆畢業(yè)生生源情況，讓企業(yè)對未來的人才儲備有了更清晰的預期。

交流結束后，周書記一行在公司領導的陪同下，參觀了凱默電氣自主研發(fā)的電網(wǎng)微動模平臺。在參觀過程中，研發(fā)同事向周書記一行詳細介紹了電網(wǎng)微動模平臺的組成、功能、應用場景，并模擬演示了電網(wǎng)故障推演全過程。這一展示引發(fā)了雙方關于如何充分利用該平臺優(yōu)勢、有效提升學生實踐能力的探討與交流。

此次調研交流聚焦于企業(yè)與學校的人才供需對接，進一步明確了雙方在人才培養(yǎng)和就業(yè)輸送上的契合點。雙方均表示將以此次互動為起點，建立常態(tài)化的人才供需信息共享機制，優(yōu)化資源配置，推動教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，既為畢業(yè)生搭建更精準的就業(yè)平臺，也為企業(yè)發(fā)展注入高質量新生力量，實現(xiàn)校企人才供需的良性循環(huán)與雙向賦能。

行政人事部供稿

2025年9月5日